一、土地规划专业研究生 （三人）

1、工作经验：独立或者作为主要人员编制土地利用总体规划方案、土地规划局部调整方案、村庄规划方案。独立完成城乡建设用地增减挂钩实施规划、永久基本农田划定、土地规划数据库建设等项目。具有两年以上工作经验；

2、学历：研究生（优秀人才可适当降低学历要求）；

3、软件：熟练应用ArcGIS、AutoCAD等专业软件、熟练应用Office办公软件；

4、工作流程：熟悉土地规划项目编制的业务流程；

5、个人能力：具备较好的沟通和表达能力，良好文本撰写能力，较强的抗压能力；

6、身体状况：身体健康，无传染性疾病；

7、薪资待遇：年薪12万以上（根据项目情况及个人能力而定）具体以项目绩效考核为准；

8、员工福利：交五险一金；发放春节、端午节、中秋节等重大传统节日福利；工作满一年享受带薪年假；每年一次带薪旅游；提供工作餐；提供住宿补助；提供每月通讯费补助；公司组织免费体检。

二、土地整理工程师（2人）

1、工作经验：独立完成永久基本农田划定、两区划定、土地整治项目（占补平衡和挂钩）等。独立或者作为主要人员编制土地整治规划。具备工程预算和初步设计能力。有农业农村局（农委）或水利局项目工作经验者优先。具有两年以上工作经验。

2、专业：农田水利、水利水电等相关专业；

3、学历：本科（优秀人才可适当降低学历要求）；

4、软件：熟练应用ArcGIS、AutoCAD等专业软件、熟练应用Office办公软件；

5、工作流程：熟悉土地整治项目作业业务流程；

6、个人能力：具备较好的沟通和表达能力，良好文本撰写能力，较强的抗压能力；

7、身体状况：身体健康，无传染性疾病；

8、薪资待遇：年薪12万以上（根据项目情况及个人能力而定）具体以项目绩效考核为准；

9、员工福利：交五险一金；发放春节、端午节、中秋节等重大传统节日福利；工作满一年享受带薪年假；每年一次带薪旅游；提供工作餐；提供住宿补助；提供每月通讯费补助；公司组织免费体检。

特别说明：

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